● 医疗服务；

● 医院和药厂管理；

● 智慧医疗技术开发；

● 创新药物研发及监督管理；

● 医疗设备和器械标准化；

● 医药和生物教研；

● 医药注册、产品专利及市场活动。

申请条件：

A、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于六年的工作经验；

B、年满21岁；

C、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

D、按下列所订的计分表，总分300分中取得200分得分。

图源：澳门人才发展委员会

大健康产业优秀人才计划计分表：

计分表项目包括年龄、学历、语文能力、家庭背景、工作经验及个人成就等，总分300分，申请人需要拿到200分才有资格申请。其中：

● 年龄（最高35分）；

● 学历（最高55分）；

● 语文能力（最高15分）；

● 家庭背景（最高15分）；

● 工作经验（最高85分）；

● 个人成就（最高95分）。

图源：澳门人才发展委员会

看完以上的计分表，我们主要得出了几个重要的得分区：学历、工作经验、个人成就。

学历这方面对于目前的申请人来说是定死的，工作经验和个人成就是澳门特区政府特别看重！对比香港优才计划，想要获得分数不是那么简单！

香港优才计划综合计分制245分为总分，80分即可递交；澳门大健康产业优秀人才计划总分300分，200分才有资格递交。

除了要名校名企背景，还要有发表论文期刊、获得专利的申请人！

当然，目前这只是大健康产业的标准，其他产业的打分细则还未出台，我们拭目以待。

申请条件：

A、具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；

B、年满21岁；

C、具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

D、按下列所订的计分表，总分300分中取得150分得分；

E、获本地雇主聘用或承诺再居留许可决定产生效力之日起计90日内聘用申请人担任所列明的人力资源紧缺的专业职务。

F、上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元60万元（约55万RMB），以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。

大健康产业高级专业人才计划计分表：

● 年龄（最高35分）；

● 学历（最高75分）；

● 语文能力（最高15分）；

● 家庭背景（最高15分）；

● 工作经验（最高75分）；

● 个人成就（最高85分）。

从上表可以看出，大健康产业高级专业人才计划细分的分值非常具体，需要的人才除了要有高学历，还要有高绩点、高薪资、丰富的工作经验且行业紧缺的人才。

跟香港所需要的人才不一样的是，大健康产业高级专业人才计划需要的是中年专家，而非年轻人（高才通计划针对的是高学历或者是高收入的人才，香港优才计划越年轻，打分越高）。

适用于《大健康产业高级专业人才计划》的人力资源紧缺的专业职务：