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重磅消息!2023年8月开始,香港优才已经启用最新的递交系统。并且香港优才政策也发生了变化,在不断地收紧。
以下这些信息大家需要关注!
申请人需要同时满足以下三个条件才能够符合高管经验的加分:
①管理下属人员达30人以上; |
②公司总人数达到100人以上; |
③申请前一年的公司营业额达到1亿港币以上,并提供公司的财报/审计报告来佐证。 |
只有这三个要求同时满足才符合高管经验的加分(对应30和40分),否则最多只能按15分加分。
强调造假即犯罪
正式开始网申填写前,会有一个警告声明,大意就是说上传、填写的材料必须真实可靠,造假在香港属于犯罪行为,可能会被指控和遣返。
逐项填写,指引更清晰
之前有朋友自己网申的时候,经常会不清楚资料上传到哪里、受养人信息在哪里填写等等。
改版后的系统,指引更加清晰了。如下图,整个流程切割成了10部分,依次逐项填写,使得每项需要填写的东西会更加清晰,但要求也更精准了。
像之前旧系统有些模糊但也能通过的情况几乎不存在了,需要保证准确性。
学校选项变更
“学校”的选项只有TOP100的名校可以选,其他学校需要自己搜索。
系统自动打分
优才打分不再是自填,改为系统根据上传的资料自动计算。
想拿到人才清单的分数,却不知道如何上传合适的材料证明的朋友,要想拿到这部分的加分难度更大了。
公司业务资料填写变更形式
老系统需要填写一张“曾任职/现职公司的业务资料”并扫描上传。
赴港计划书拆分为6部分
旧系统里,赴港计划书以长文的形式黏贴;新系统里拆分为6个部分,每个模块不超100字,这是对个人提炼能力的考验,难度大大提升。如下图:
个人资料改为最后的步骤
这项变动意味着前面综合算分不及格的,后面也无需再填写。
优点:
整个网申流程更规范化,步骤引导更清晰了。前端筛选好了,后面的审核过程会大大加快,对于时间比较紧急的小伙伴是好事。 |
缺点:
1.对于想试水的小伙伴,如果资料不规范可能就无法提交了。 |
2.对于缺少材料证明的小伙伴,能拿到的分数可能会被系统降分。 |
3.字数限制卡得严,考验文书的时刻到了。对于获批有帮助的材料要留下,没有帮助的去除,意味着申请者得熟悉香港甄选原则,了解香港真正需要什么样的人才。 |
但总体来说还是利大于弊的,毕竟加快审批效率,对谁来说都是好事!
前提是你得付出一些时间及精力成本。如果你不想花时间整理,学习,那还是建议找专业的机构帮助你,否则光材料这一部分就卡很久。
从目前入境处一次次优化更新系统来看,香港是真的在用实际行动欢迎优秀人才,建议大家把握好这两年的申请红利期。
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后续我们也会持续关注申请变化,保证第一时间通知大家。
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