必看:香港优才获批3大攻略,成功上车香港身份!

乐思海外
2023-08-14

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经常被人问到:如何确保香港优才成功获批?

小乐整理了在优才申请过程中非常重要的3件事,各位一定要非常注意!

01

准确评估优才分数


申请人在符合基本资格要求的情况下,就可以根据优才计划所设两套计分制度的其中一套获取分数。


基本条件


年龄:申请时满18周岁;


财政要求:申请人需要证明个人净资产足以负担本人及受养人居港期间(一般是指抵港后的12个月)的生活和住宿;大概个人10万,家庭20万;


良好品格:不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录(包括香港和其他地方)


语文能力:具备良好中文(普通话或粤语)或英文的书写及口语能力;


基本学历:要求为认可的大学学位。

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优才有两套计分制度——成就计分制及综合计分制。只能选择其中的一种进行评分。

成就计分制



只要符合以下两项中的任一项即可获得满分225分,然后100%可以申请成功。

① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项)

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)



综合计分制


从年龄、学历、工作经验、语文能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分,设有最低及格分数80分,只有达到最低分数,才能提交申请。


02

    综合计分制如何打分?


看起来很简单,但实际中自己打分出现虚高或者偏低的情况并不少。到底该如何进行准确的分数评估?


年龄


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年龄没什么说的,是指提交申请时的周岁,越年轻分数越高,51周岁以上不加分。

学历 / 专业资格


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必须是国家认可的学历,毕业于内地高校需要可以提供学校毕业证书和官方机构出具的学历认证


香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准(包括QS、上海交通大学 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大学排名表)。榜单会按年度更新。


今年内地高校在四大榜单上的著名院校有9所

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工作经验


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工作经验最容易范迷糊的地方是“高级职位”,不能仅以“经理”“副主席”等职衔来认定。


入境处关于“高级职位”是这样解释的:通常指对机构整体绩效负责的职位。


就小型公司而言,高级职位要相当于董事会成员。而如果是大型公司,则相当于部门主管或项目团队的领导。


在申请时还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明,比如公司组织的架构图等。


国际工作经验可以累计,但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算。

人才清单


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为了更有效吸引高质素人才,配合香港经济高增值及多元化的发展,香港入境处于2018年制订首份「人才清单」,符合相关专业资格的申请者可额外获得30分


2021年10月人才清单迎来更新,目前涵盖13项专业:


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人才清单要求专业和工作匹配并符合所述职责说明及申请条件。因此,不要因为自己的行业符合就盲目加上人才清单的分数,还需要看工作经验工作成就等,对于人才清单的加分一定要慎之又慎。

语言能力


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对于母语是中文的内地人士来说,想要拿到20分,必须有近两年内的雅思/托福成绩,或者提供密封成绩单证明业于以英语为授课语言的大学

家庭背景


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这里的配偶,是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。


父母包括生父生母、后父后母以及有合法领养关系的养父养母


子女包括婚生/非婚生子女,再婚配偶子女以及合法领养的子女

03

赴港计划书一定要重视


1、在优才申请表格的第9部分需要填写事业或学业成就以及未来计划,即我们常说的【赴港计划书】,赴港计划书也是评审员甄选申请人的重要参考。   


2、很多申请人的综合条件其实很优秀,却因为不清楚赴港计划书的陈述方法和具体要求,而在自己DIY申请时,导致赴港计划书逻辑混乱、表述不清。


3、这样的情况会给优才评审员在甄选时留下不好的印象,最后只能被遗憾拒批。


4、要写一份好的赴港计划书,首先要知道赴港计划书是写给谁看的?那就是优才评估委员会


5、而要说服咨询委员会,证明自己的突出性,申请人在申请前就应当特别注意。


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